Plusieurs horaires disponibles
|Région de Moncton
Ateliers de compétences socioémotionnelles au travail
Nous proposons une série d'ateliers en présentiel aux personnes apprenantes qui souhaitent : développer leurs compétences socioémotionnelles en lien avec l’emploi, découvrir leur propre personnalité professionnelle et rencontrer des employeurs lors d’un forum de recrutement (job-dating).
Heure et lieu
Plusieurs horaires disponibles
Région de Moncton, Moncton, NB, Canada
À propos de l'événement
PARCOURS DE FORMATION GRATUIT SUR 8 SEMAINES À MONCTON
OUVERT À TOUS !
À partir du 22 avril 2024
- 1 atelier de 3 heures chaque semaine. Plusieurs horaires disponibles :
Lundi - 14 h à 17 h
Mardi - 18 h à 21 h
Mercredi - 9 h à 12 h
- 1 forum de recrutement le 14 JUIN 2024 avec une plusieurs employeurs de la région, issus de secteurs variés (restauration, hôtellerie, tourisme, commerce, etc.)
INSCRIPTIONS : https://bit.ly/se_mettre_en_valeur
À la fin de l’ensemble des ateliers, les personnes apprenantes auront une bonne connaissance des compétences recherchées par les employeurs, et seront capable de mettre en valeur leurs propres compétences dans le cadre d’un entretien d’embauche. Elles pourront mettre en pratique leurs apprentissages lors du forum de recrutement (job-dating).
Les ateliers sont construits autour de l’apprentissage par le jeu, en tenant compte des méthodes andragogiques.
CONTENU DES ATELIERS
Atelier 1 – INTRODUCTION À LA NOTION DE COMPÉTENCE
S’amuser tout en découvrant les compétences socio-émotionnelles, c’est possible ! Participez à un jeu d’évasion (« escape box ») et prenez la place d’un employeur. Serez-vous capable de recruter les bonnes personnes?
Atelier 2 – LA COLLABORATION
Dans une équipe de travail, chaque rôle est important! Connaissez-vous le vôtre au sein de votre équipe? Lors de cet atelier, vous jouerez le rôle de naufragés sur une île déserte pour vous aider à comprendre l’importance de chaque personnalité dans un groupe. Cela vous permettra de mieux collaborer avec les membres de votre équipe.
Atelier 3 – L’ADAPTABILITÉ
Aimez-vous le changement? Imaginez que vous travaillez sur un projet depuis plusieurs mois. Comment réagir face à des événements que vous n’aviez pas prévus? Lors de cet atelier, vous apprendrez à vous adapter à ces imprévus!
Atelier 4 – LA CRÉATIVITÉ ET L’INNOVATION
Vous cherchez à développer votre créativité? Vous souhaitez améliorer votre capacité à innover? Au cours de cet atelier, nous aborderons les techniques du design thinking. Ça sera l’occasion d’innover et d’apporter de nouvelles idées à vos futurs employeurs!
Atelier 5 – LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Face à un problème, avez-vous tendance à fuir ou à essayer de trouver une solution? Que vous soyez optimiste, créatif ou encore plutôt intuitif, vous apprendrez lors de cet atelier les différentes étapes qui vous permettront de faire face aux problèmes et de trouver les solutions pour les résoudre.
Atelier 6 – LA COMMUNICATION
Vous souhaitez communiquer de manière claire et efficace? Lors de cet atelier, vous préparerez un pitch de présentation de 5 minutes que vous pourrez mettre en pratique lors de jeux de rôle. Vous serez alors dans les meilleures conditions pour faire bonne impression lors du job dating!
Atelier 7 – TEST DE PERSONNALITÉ AU TRAVAIL (MYERS-BRIGGS)
Vous souhaitez découvrir votre personnalité au travail? Venez rencontrer une experte en gestion de carrière et laissez-vous guider par ses conseils!
ENGAGEMENT : La personne intéressée s’engage à se présenter à chaque atelier pendant les 7 semaines (soit 1 atelier par semaine) et à participer au forum de recrutement (job-dating).
RENSEIGNEMENT
Wassila Berber
Téléphone : 1 (866) 473-4404 ou 1 (506) 869-9926
Courriel : emploi@codacnb.ca