Canada créatif

Le CODAC NB est fier de collaborer officiellement avec Factry pour le programme Canada créatif !

• Du 30 octobre au 1er décembre 2023 - COMPLET!
• Du 22 janvier au 23 février 2024 - COMPLET!

Développez les compétences essentielles pour réussir dans une économie d’innovation et de créativité. Vos acquis professionnels sont une richesse à valoriser auprès des employeurs canadiens. Grâce à cette formation, vous développerez des outils pratiques pour transformer les situations nouvelles en occasions de réaliser vos ambitions. L’enseignement met l’accent sur le développement de sa posture créative et des « soft skills » citées par le Forum Économique mondial comme étant les compétences essentielles pour un monde du travail en constante évolution. C’est à travers différents ateliers pratiques, échanges et  expériences qu’un contenu de qualité est livré par des professionnels de tous horizons disciplinaires reconnus dans leurs milieux.

Programme en détail 

Séance 1 — Activité de lancement 

Description: S’initier à la Factry et au programme de formation Éléments abordés : 

- Se plonger au coeur des 5 compétences du futur 

- Faire la rencontre de l’équipe d’encadrement et des autres participants 

- En apprendre plus sur le déroulement des séances 

- Se familiariser aux outils d’apprentissage 

- Explorer la plateforme d’enseignement 

Séance 2 — Communication Prendre conscience de l’impact de sa communication 

Description: La communication est votre capacité à exprimer clairement vos idées en ayant l’impact nécessaire pour marquer les esprits. C’est en tenant compte de vos forces, que vous pourrez influencer vos interlocuteurs, vous adapter et collaborer en équipe dans de nouveaux environnements. Compétences développées : 

- Communiquer avec clarté ses idées 

- Apprendre à synthétiser 

- Communiquer de façon engageante 

Séance 3 — Collaboration Collaborer autrement 

Description: La collaboration est votre capacité à contribuer et à soutenir les autres pour atteindre un objectif commun. Apprenez à utiliser la force créative du groupe afin de trouver des solutions innovantes à un enjeu spécifique. Compétences développées : 

- Découvrir comment mieux faire participer ses collègues 

- Développer une vision partagée 

- Utiliser les différences 

- Gérer les conflits de manière constructive

Séance 4 — Résolution de problèmes Questionner, risquer et réaliser pour mieux innover 

Description: La résolution de problèmes est votre capacité à cerner une situation, analyser, proposer des solutions et prendre des décisions. La résolution de problèmes vous aide à accumuler les réussites, et à apprendre de votre expérience. Compétences développées : 

- Définir la question 

- Comprendre les problèmes complexes 

- Demander l’aide des autres 

- Rassembler des informations 

- Cerner le problème 

- Définir la question audacieuse 

- Communiquer de façon engageante 

Séance 5 — Créativité & innovation Expérimenter la méthode du design thinking 

Description: La créativité et l’innovation est votre capacité à imaginer, à développer, à exprimer, à encourager et à appliquer des idées de manière novatrice, inattendue ou à remettre en question les normes existantes. La créativité est un concept qui peut être au cœur de nos vies, de la réalisation d’une tâche professionnelle jusqu’à l’élaboration d’un projet personnel. Le design thinking s’appuie sur l’approche des designers en matière de recherche de solutions. Le design thinking permet de transformer les contraintes en opportunités à travers l’analyse des besoins. Compétences développées : 

- Trouver des solutions innovantes 

- Faire éclore des réflexes créatifs 

- Susciter de nouvelles idées 

- Maintenir une attitude ouverte à l’innovation 

- Amorcer la réalisation de concepts

Séance 6 — Adaptabilité Faire face à toutes les situations avec agilité 

Description: Les compétences transversales occupent un rôle de premier plan dans la transformation des métiers. Grâce à la créativité, vous vous adapterez mieux aux changements. La Factry vous propose le «savoir être» nécessaire pour faire vos premiers pas dans le monde du travail au Canada. Compétences développées : 

- Développer ses capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations professionnelles 

- Développer son agilité comportementale pour construire des relations de travail harmonieuses 

- Anticiper et gérer le stress en situation complexe 

Séance 7 — Événement de clôture Célébrez votre parcours ! 

Description: Célébrer et partager vos accomplissements avec les autres membres de la cohorte. Compétences développées : 

- Valoriser les réussites, reconnaître la progression et l’effort

Au terme de l’atelier, le participant sera capable de: 

• Valoriser les acquis de son parcours dans le contexte canadien 
• Mesurer ses progrès dans le développement de sa créativité et de son savoir-être 
• Utiliser une feuille de route pour guider ses objectifs professionnels 
• Cerner divers problèmes et y apporter des solutions originales et pertinentes 
• Utiliser le design thinking pour transformer les contraintes en opportunité 
• Développer sa pensée critique et pratiquer le feedback constructif 
• Faire face aux différentes situations des relations de travail 
• Anticiper et gérer le stress: savoir être agile en situation complexe

Renseignement

Ilona Palermo, agente de projet

• ilona@codacnb.ca