DÉVELOPPEMENT DES
COMPÉTENCES AU TRAVAIL
Travaillons ensemble pour développer l’alphabétisme et les compétences des adultes francophones du Nouveau-Brunswick.
CODAC NB
Nous offrons nos services dans les différentes régions de la province.
Infographie (6 pers /10)
Apprentissage en famille
Ce programme vise à permettre aux parents de développer des compétences qui favorisent la réussite éducative de leurs enfants, et ce tout en s’amusant!
Littératie numérique
Ce programme vise à améliorer les compétences de base en informatique nécessaires dans la vie de tous les jours.
Langage clair
Ce programme vise à améliorer la communication écrite dans tous les secteurs d’activités.
Nos programmes
Publications récentes
Le développement des compétences au travail, c'est quoi?
Le programme 'Développement des compétences au travail' vise à conscientiser et à outiller les personnes apprenantes sur l’importance de leurs compétences socio-émotionnelles, notamment en lien avec leur employabilité.
Conseil d'administration
Ghislaine Foulem, Présidente
Richard Gallant, Vice-président
Francine Mélançon, Secrétaire-Trésorière
Nathalie Boivin, Conseillère
Luc Gagnon, Conseiller
Gaëtane Saucier Nadeau, Conseillère
John Silva, Conseiller
Le conseil d’administration supervise les activités du CODAC NB. Il veille aussi à la bonne santé générale de l’organisme.
Le conseil d’administration du CODAC NB se compose comme suit :
Agente de projet
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Caroline André est formatrice pour le programme Développement des compétences au travail. Les méthodes andragogiques et d’apprentissage par le jeu sont utilisées dans ses ateliers.
Contenu des ateliers
Atelier 1 – INTRODUCTION À LA NOTION DE COMPÉTENCE
S’amuser tout en découvrant les compétences socio-émotionnelles, c’est possible !
Participez à un jeu d’évasion (« escape box ») et prenez la place d’un employeur. Saurez-vous capable de recruter les bonnes personnes?
Atelier 2 – TEST DE PERSONNALITÉ AU TRAVAIL
Vous souhaitez découvrir votre personnalité au travail?
Venez rencontrer une experte en gestion de carrière et laissez-vous guider par ses conseils!
Atelier 3 – LA COLLABORATION
Dans une équipe de travail, chaque rôle est important! Connaissez-vous le vôtre au sein de votre équipe?
Lors de cet atelier, vous jouerez le rôle de naufragés sur une île désert pour vous aider à comprendre l’importance de chaque personnalité dans un groupe. Cela vous permettra de mieux collaborer avec les membres de votre équipe.
Atelier 4 – L’ADAPTABILITÉ
Aimez-vous le changement?
Imaginez que vous travaillez sur un projet depuis plusieurs mois. Comment réagir face à des événements que vous n’aviez pas prévu? Lors de cet atelier, vous apprendrez à vous adapter à ces imprévus!
Atelier 5 – LA CRÉATIVITÉ ET L’INNOVATION
Vous cherchez à développer votre créativité? Vous souhaitez améliorer votre capacité à innover?
Au cours de cet atelier, nous aborderons les techniques du design thinking. Ça sera l’occasion d’innover et d’apporter de nouvelles idées à vos futurs employeurs!
Atelier 6 – LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Face à un problème, avez-vous tendance à fuir ou à essayer de trouver une solution?
Que vous soyez optimiste, créatif ou encore plutôt intuitif, vous apprendrez lors de cet atelier les différentes étapes qui vous permettront de faire face aux problèmes et de trouver les solutions pour les résoudre.
Atelier 7 – LA COMMUNICATION
Vous souhaitez communiquer de manière claire et efficace?
Lors de cet atelier, vous préparerez un pitch de présentation de 5 minutes que vous pourrez mettre en pratique lors de jeux de rôle. Vous serez alors dans les meilleures conditions pour faire bonne impression lors du job dating!
Nos ateliers
Nous proposons un nouveau projet pour le printemps 2023 ouvert à 40 personnes apprenantes qui souhaitent :
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développer leurs compétences socio – émotionnelles en lien avec l’emploi;
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rencontrer des employeurs de la région lors d’un forum de recrutement (job-dating).
Parcours de formation gratuit sur 8 semaines à Moncton
Du 17 avril au 10 juin 2023 :
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1 atelier de 3 heures toutes les semaines (plusieurs horaires possibles en journée : 9 h 00 – 12 h 00, 14 h 00 – 17 h 00 ou 18 h 00 – 21 h 00)
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1 forum de recrutement avec une plusieurs employeurs de la région, issus de secteurs variés (restauration, hôtellerie, tourisme, commerce…)
Engagement
La personne intéressée s’engage à se présenter à chaque atelier pendant les 7 semaines (soit 1 atelier par semaine) et à participer au forum de recrutement (job-dating).
Les ateliers sont construits autour de l’apprentissage par le jeu, en tenant compte des méthodes andragogiques.
À la fin de l’ensemble des ateliers, les personnes apprenantes auront une bonne connaissance des compétences recherchées par les employeurs, et seront capable de mettre en valeur leurs propres compétences dans le cadre d’un entretien d’embauche. Elles pourront mettre en pratique leurs apprentissages lors du forum de recrutement (job-dating).
Qui peut participer?
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Nouveaux arrivants
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Jeunes diplômés ou sortis du système scolaire
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Personne en réorientation de carrière
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Personne en recherche d’emploi
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Personne en réinsertion
Inscription ou renseignement
Caroline André, agente de projet au CODAC NB
506-378-2783
Les inscriptions sont limitées et peuvent se faire jusqu’au 31 mars 2023.
Notre équipe
236, rue St. George, bureau 425
Moncton, Nouveau-Brunswick E1C 1W1
Téléphone : 1 (866) 473-4404 ou 1 (506) 869-9926
Courriel : info@codacnb.ca
Plusieurs horaires disponiblesMoncton